札幌学院大学

札幌学院大学では、9月12日（火）にSD委員会主催のSD研修会を開催しました。

この研修は、「理想の職員像が備えるべき資質の向上を目指して～専門的知見の獲得～」というテーマで実施しました。

現状報告では、斉藤事務局長より『本学の補助金交付の現状と課題』について報告があり、参加者一人ひとりがあらためて現状を認識し、課題を共有する機会となりました。

基調講演では、丸善雄松堂株式会社　飯田健司氏を招き『私立大学等改革総合支援事業にみる私学助成の現状』と題しご講演いただき、大学の強みの再認識、特色の強化、教育・研究成果の可視化、大学間・企業・自治体との連携など、大学の未来を築くためのヒントも頂戴しました。

基調講演終了後には、グループワークを実施し、現状報告と基調講演の振り返りと課題共有がはかられ、意識を高め合い、相互の学びとなりました。

その後の各課研修では、各課の業務課題への改善、または、新たな業務改革への取組みなど、各課長が中心となって行われ、各課の連帯感を高め、専門的知見の獲得によって、個人と各課のレベルアップを期待し、2018年3月までを目処にSD研修が継続されます。

本日参加した83名の職員（教員7名含む）にとって、大変有意義な研修会となりました。

社会のあらゆる分野で急速な変化が進行する中で、大学がその使命を十分に果たすためには、その運営についても一層の高度化を図ることが必要です。
大学の運営に必要な知識・技能を身につけ、学生への教育、大学運営へ生かすことができるよう、能力・資質を向上させるための研修を今後も続けていきます。

※）本学では「札幌学院大学に求められる理想の職員像」を次のように定義しています。

1. 札幌学院大学の理念を実現するため、主体的に考え、協働して業務に取り組む職員
2. 一人ひとりの学生の個性を尊重して成長を支援し、社会に貢献する人材を育む職員
3. 札幌学院大学職員としての自覚と誇りを持ち、自ら意欲を持って学び成長し続ける職員